Tvång och hot inom Fas 3 skapar inte den drivkraft som behövs

nyttiga-idioter-i-riksdagenAtt vi har (nyttiga) idioter i riksdagen var inget nytt, de är många dessutom. Upprepar man en lögn tillräckligt många gånger som kanske den blir sann…

Efter att ha sett Fas 3 från olika sidor så kan jag säga att det är inte passiviteten som är problemet, för den är en effekt av hur direktiv och regler används emot de arbetssökande. Om det är fler i jobb man vill ha så är Fas 3 den mest ineffektiva åtgärden som någonsin funnits, satt till kostnaden. Trots detta så hyllar moderater som Fredrik Schulte och Lars Beckman detta.

Den som vill något och har drivkraften missgynnas i dagens system, detta visas tydligast genom att många som hittar vägar för att bygga nätverk och relationer för att kunna få ett nytt jobb blir mer och mer klassade som sammarbetsovilliga i systemet hos Arbetsförmedlingen. Detta kan leda till att människor blir av med sin ersättning… sedan går politiker ut och säger att människor är lata.

Dagens regelverk dödar effektivt all typ av positiv kreativitet och drivkraft… Det tycker tydligen Moderaterna är bra.

Har svenska företag råd att bara betala för ett par händer?

Vi kan se att organisationer som Almega och Svenskt Näringsliv efterfrågar hela tiden lägre löner (lägre kostnader) för att anställa. När vi nu går in i ett kunskapssamhälle på allvar så är det frågan om att betala för kompetens väldigt avgörande för svenska företags konkurrenskraft.

Vi går nu från industrisamhälle till tjänstesamhälle, trots att det är mycket tydligt så ställs inte våra trygghetssystem om och inte heller verkar de som skall företräda företag och branscher förändra sina tankebanor heller. När det majoriteten stod på en fabrik vid ett löpande band så kunde företag och dess ägare tänka som Henry Ford, vi behöver bara dina händer…

Idag är det hjärnan som måste komma med till jobbet i mycket högre grad. Då kommer det bli svårt att inte betala för dess kapacitet.

harrysson-ford_only-hands

Varför jobbar du?

Vi kan se rätt ofta att politiker pratar om att vi måste jobba mer och vi måste bli fler som gör det. Det är detta som gör att vi skapar tillväxt och det är till stor del sant. Frågan är vilken typ av tillväxt vill vi ha, dödlig eller bra tillväxt?

Den tillväxten vi hela tiden eftersträvar idag är i längden dödlig, alla behöver inte tillväxt hela tiden. Tillväxt i företag behövs när de skapas och applicerar sin affärsidé, sedan behövs en hållbarhet när detta är gjort. Tillväxt och utveckling är inte samma sak, utveckling är bra, tillväxt kan vara direkt dödlig om det inte skapar utveckling.

Detta tankesättet sätter fingret på, varför jobbar vi? Många kommer svara ”för att få ekonomin att gå ihop” som en första ryggradsmässig replik. Dock kanske vi skall fundera lite vidare. Vad är det som gör att du vill gå till jobbet och ta hjärnan med dig? Vad är det för drivkraft som finns i botten?

För min del så är drivkraften till allt som gör att jag inte lämnar hjärnan hemma, att jag kan vara delaktig och utvecklas. Det jobb som inte innefattar de komponenterna kommer jag göra både dåligt och väldigt kort tid.

Varför jobbar du?

Skuldsättning, rörlighet och arbetsmarknad

Skuldsättningen i Sverige ökar och det är framförallt genom bostadslån, trots det så vill knappast säga ordet lånebubbla. Frågan är vad denna skuldsättning får för effekter på arbetsmarknaden. Till skillnad mot Grekland så det inte staten som har skulder i Sverige, det är medborgarna.

Det var en gång en minister som sade ”den som är satt i skuld är inte fri”. Det borde väl kunna gälla även idag? Hur fri och rörlig blir en person son har skulder och som är rädd att bli arbetslös? Till 99,99% kommer denna person bara göra vad de blir tillsagt, dvs lättfoglig vilket är det många arbetsgivare vill ha idga och kallar lojalitet. Detta kan vara en av de komponenter varför vi har så lite intraprenörskap och nytänkande inom företag idag. Det är få som vågar att utmana för de inte har råd.

Samtidigt som staten idag lägger skulden på arbetssökande att det är deras fel att de inte har ett jobb så gynnas staten av att det finns arbetssökande som inte får jobb. Detta för att konsumtionen och inflationen hålls nere. Detta beteende hos staten förklarar också varför näringslivet inte tycker om att andra vill begränsa arbetskraftsinvandringen trots att vi har 100 000-tals arbetslösa. Man vill ju inte att arbetslösheten skall falla, utan målet är ”full sysselsättning”, dvs NAIRU-arbetslöshet. Dessutom så kommer ju löneläget blir högre med lägre arbetslöshet.

Det är rätt tydligt för den som läser på att pratet om full sysselsättning är ett sett för politiker att föra sina medborgare bakom ljuset. Full sysselsättning betyder nämligen idag 6-8% arbetslöshet, beroende på inflationen.