Det är fler än en gång som Moderaterna har sagt att de är emot obligatorisk a-kassa. Idag har frågan väckts igen och en moderat bloggare tycker att det vore en bra idé. Troligen är denna bloggare (Thomas Böhlmark) dåligt påläst vad detta skulle innebära i praktiken. Han är ju trots allt anställd av moderaterna som pol.sek.

Det finns många anledningar till varför obligatorisk a-kassa är en dålig idé, men det avgörande för mig är att det blir ett tvång att betala in till, men alla får inte ut.

– I dag får 60 procent av dem som är inskrivna vid Arbetsförmedlingen ingen ersättning alls. Ersättningstaket gör att väldigt få får ut de 80 procent vid arbetslöshet som var tänkt. Den som tjänar 25 000 kr per månad får till exempel bara ut 60 procents ersättning.

Alternativet är som jag ser en allmän försäkring som slår ihop sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring.

Min kommande motion om detta.

Andra som skriver om: arbetsmarknad

Vi kan läsa idag att ledarna av fyra politiska ungdomsförbund vill avskaffa LAS. De tror att detta löser allt, som vanligt. Inga är i sak lika ”diskriminerade” som de över 35år idag på svenska arbetsmarknad. Sedan kan man ju undra hur mycket arbetslivserfarenhet dessa unga ”politrucker” har. Hur mycket verklighetsförankring har deras påståenden? Vilken människa som helst som inte har ett jobb kan hamna i en ond cirkel, det gäller inte bara ungdomar. Fast det bryr sig inte dessa ungdomsförbund om, för de som är över 25 kan man offra… Att unga mister sitt skydd vid anställning borde alltså inte vara ett problem för någon inom varken MUF, LUF, KDU eller CUF.

Jag hörde så sent som idag (22/2-2012) att företag förhandlar om LAS och att det går att förhandla bort den lagen helt. Så LAS är inget problem, mer än för ideologiska fundamentalister inom de politiska partierna. Dessutom specificerar man sällan vad inom LAS som är problemet. Vilket gör att den som inte kan detta med arbetslagstiftningen inte kan hänga med i diskussionen, men det kanske är det som är meningen.

Turordningsreglerna är, liksom nästan hela Lagen om anställningsskydd, semidispositiva vilket innebär att fack och arbetstgivare kan avtala om andra regler, samt om andra principer än anställningstid vid en uppsägning.

Samtidigt kan vi se hur 120´000 idag inte har någon möjlighet till att ha en trygghet mellan olika jobb, detta för att dagens a-kassa är helt kass. Lösningen som vissa inom StureplansCentern har här är att människor skall låna till sin försörjning. Vilket inte är speciellt långsiktigt hållbart, men det är deras lösning.

Andra som skriver om: arbetsmarknad