Efter att igår varit på en UnConference med namnet Öppna rummet så har det kommit upp ett flertalet funderingar som rör öppenhet och transparens i offentlig förvaltning och hur vi i Sverige har en öppenhet med olika uppgifter, när det passar samhället.
Varför skall arbetsgivare ha tillgång till så mycket uppgifter om mig, nä rjag inte kan ha tillgång till samma information om dem, som bolag? det är en fråga som väckts. Skall det vara transparens så skall det det vara lika åt båda hållen. Dvs en jobbsökande skall kunna få all info via skattemyndigheten/kronofogden om ett företags/arbetsgivares skulder på exakt samma sätt som en arbetsgivare kan få om en sökande, som ett exempel.
Det är väl ändå lika mycket risk för en sökande att bli anställda av en arbetsgivare med skulder som vissa arbetsgivare tror att en sökande med skulder är en potentiell tjuv av saker?
Follow Me!