Det talas ofta om att företag måste sökmotoroptimera sina webbplatser och sin närvaro på Internet. Detta gäller i lika hög grad oss som privatpersoner. Det är faktiskt något som varje arbetssökande borde ägan sig åt.
Att söka information om en sökande till en tjänst är idag mer eller mindre standard vid en rekrytering. vi skall vara glada att det ännu inte är utspritt i Sverige att begära lösenord på ditt personliga Facebook-konto vid en intervju. Var lugn får InfoTorg mfl som håller på med bakgrundskontroll härja fritt så kommer detta oxå.
Skulle vilja uppmana alla som idag söker jobb att googla din kommande chef. Helst innan intervju så du kan ställa lika ingående frågor som denna vill ha information om från dig. Varför inte kräva ut lösenordet på din cgefs facebook-konto. Du måste ju ha koll på vad den kanske skulle kunna skriva om dig…
Follow Me!