Nu blir Arbetsförmedlingen och dess handläggare konkurrensutsatta av en databas. Det skall bli intressant att följa detta, för jag ser verkligen att DN följer upp detta.
Nu har Carl Emilsson dragit i gång ett unikt projekt. Han har tankat ner alla lediga arbeten som finns hos Arbetsförmedlingen, som man kan söka med e-post, i en databas som han byggt själv. Det handlar om totalt 62 00 jobb fördelade på 15 500 annonser.
Med start i går eftermiddag skickar Carl Emilssons dator i väg 300–350 ansökningar i timmen.
Jag är rätt säker på att denna databasen är mer effektiv i än vad en arbetsförmedlare är.
Vad är en arbetsförmedlare? De jag träffat på AF uppträder som ”fångvaktare” kontrollanter (som på fabriker). Eller rätt och slätt som arbetsgivare åt Fas3 deltagare eller som mellanhänder åt Samhall.
Själv tänker jag på de stackars arbetsgivarna som ska sålla relevant från relevanta ansökningar bland allt de får in…
Det är ju det socialsekreterarna vill. De har ingen koppling till verkligheten.
När arbetsgivare har dålig annonser får de icke relevanta sökande.
Idag premierar arbetsförmedlingen kvantitet, inte kvalitet, liksom socialkontoren.
En sund arbetsgivare vill anställa en driftig medarbetare. Särskilt som Emil har rätt ålder, datakompetens och kreativitet.
Emil borde ha fått ett antal intressanta erbjudanden redan!
Eller är han ett hot, för medarbetare som redan finns på plats, genom sin driftighet?
Troligen är det någon som känner att den skulle kunna bli utkonkurrerad och inte vill anställa den som är driftig.
Jag tycker att alla arbetssökande kan söka genom den databasen. Tänk vad översvämmad arbetsgivarna kommer att bli med ansökningar.