Det är idag mycket tal om att lärlingsutbildningar ska vara räddningen för de som står utanför arbetsmarknaden. Tyvärr är nog detta inte helt rätt tänkt… Det spelar ingen roll hur mycket utbildning du har, om du inte får chans att ens visa vad du kan.
Alla arbetsgivare kräver att man har flera års erfarenhet. Hur ska jag få erfarenhet när ingen ger mig chansen från början?
Kommentaren ovan är en väldigt vanlig kommentar från många arbetssökande idag, speciellt ungdomar, men även de över 35+.
Problemet ligger i att arbetsgivare vill ha unga människor som helst ska ha all utbildning klar och verkligen ha lika mycket arbetslivserfarenhet som de är gamla. De som tidigare har jobbat och blivit arbetslösa är knappt aktuella. Det finns en mycket utbredd diskriminering på dagens arbetsmarknad. Vem ska göra något åt detta, om inte arbetsgivarna själv? Kunskap och kompetens före ålder, vore det enda rätta.
–Min tjej får föräldrapenning, jag får aktivitetsstöd, vi får bostadsbidrag och barnbidrag. Det räcker inte så vi får även försörjningsstöd. – Sagt av en ung människa
Follow Me!