Vi kan se att organisationer som Almega och Svenskt Näringsliv efterfrågar hela tiden lägre löner (lägre kostnader) för att anställa. När vi nu går in i ett kunskapssamhälle på allvar så är det frågan om att betala för kompetens väldigt avgörande för svenska företags konkurrenskraft.
Vi går nu från industrisamhälle till tjänstesamhälle, trots att det är mycket tydligt så ställs inte våra trygghetssystem om och inte heller verkar de som skall företräda företag och branscher förändra sina tankebanor heller. När det majoriteten stod på en fabrik vid ett löpande band så kunde företag och dess ägare tänka som Henry Ford, vi behöver bara dina händer…
Idag är det hjärnan som måste komma med till jobbet i mycket högre grad. Då kommer det bli svårt att inte betala för dess kapacitet.


Follow Me!